经理如何复活
发布时间:2025-09-26 10:38编辑:365bet体育注册浏览(102)
今年7月,集体经济经理成为新职业。记者访问了千江,广东,吉州和其他地方 -
经理如何复活
记者Su bin dou Hanyang Jiang Xiaodan
介绍
“购买辣椒的价格是市场上的。Meitan是天秤座,每个猫的价格高于我们的猫。市场不在等待人们,因此我们必须更快地做到这一点!”几天前,Zhao Yingwu是乡村的集体经济经理Zhao Yingwu,干部和村民们联手,每天挑选6吨胡椒,并直接将它们送往Zunyi City的Meitan County。
在他任职的最后六年中,Zhao Yingwu促进了Shimen村庄的集体经济,从弱者到强者。去年,椭圆形的集体收入达到146万元人民币。
总书记习近平教导说,人才是最重要的资源,也是加速建筑的基本和战略支持农业力量。 As one of the seventh batches of new jobs released by the Ministry of Human Resources and Social Security in July this year, collective -economic managers refer to rural enthusiasts of rural -organizations to engage in economic activities such as contracting resources, resources ownership, mediator services, intervening services, and operations, and operations, and operations, and operations of the intervening, and operation commercial ownership to develop and strengthen the new rural collective economy.
近年来,郑安格,广东,吉空和其他领域招募了热爱农村地区,计划和理解社会管理层的专业人才,这些社会为集体经济的发展提供了服务,并取得了明显的成果。集体经济经理如何促进农村地区的全面振兴?职业发展的希望是什么?
澄清职责
全面发挥Mar的专业知识KET理解和有效的运营效率,有效与乡村干部互动,并促进该村集体经济的发展
“近年来,可以出售一千多份超过两个元的胡椒粉,但是今年的市场情况有些糟糕。但是我计算出的是,只要价格高于元人民币和三元的价格,您就会赚取收入。”看到超过200公顷的胡椒将是一个真正的回报,Zhao Yingwu很容易感到。
但是6年前,超过70%的曼格斯特村村庄上班,许多土地被遗弃了,整个一年中,该村的集体经济为零。当村民在节日期间回家并经常怀孕时,“外界就像太阳日一样,而西门村就像太阳日。”
“说实话,西门村拥有良好的基础。”作为一个村庄的Zhao Yingwu说:该村庄拥有7,000多个肥沃的土地,森林率超过80%,距城镇仅15公里。中国工人和农民红军的第九军展览馆建于村庄。 “睡眠资源”很难醒来,Zhao Yingwu担心。
工业生活变化是农村地区全面变化的重中之重。 2019年,Xishui County探索并实施了“ Onevillage,一位专业经理”项目,旨在完全动员愿意植入家乡并建立自己的城镇的才能的热情,并激活该村集体经济的“春水池”。
“当时,没有像'农村集体经济经理'这样的名字,但我们招募了专业经理来生产集体经济。” Xishui县党委员会的工作人员Yuan Quan解释说。
在2019年返回家中后,赵扬武被Shimen Village共享经济合作社雇用,其主要任务是促进村庄集体经济的发展。
他回到村庄后,他专注于辣椒。 “ Cai Peppers是Zunyi的名片。他们的销售前景很高,但他们无法与没有准备的战斗作斗争。”在很多年中,Zhao Yingwu在工厂和超市经理董事的代表中,拥有广泛且稳定的工作。从培养胡椒到销售,他进行了广泛的研究。直到他与一些收购公司达成共识之前,他向村庄委员会报告了自己的想法,并将其提交给村民大会进行讨论,并通过了很好的讨论:
Shimen Village Co,Ltd。经济合作社已与自发的村民签订合同,以转移土壤和辣椒。扣除劳动力和土地费后,其余的将返回集体村。
尽管这个想法很好,但这并不容易实施。没有启动资本,让土地转移或租金,胡椒幼苗不是成立。该怎么办? Zhao Yingwu如果能值得称赞,他可以做一个Krehere,如果他不能归功于他,他将取得个人的进步。
在动员会议上,我听说我要搬自己的土地来种植辣椒并签署劳动工作协议。村民们表示赞赏,但是当他们听到所有工资和其他费用都首先保留时,然后在出售胡椒后安排了钱时,他们又安静了。 Zhao Yingwu站起来说:“如果我看不到钱,那是我的错,所以每个人都可以找到它!”
“乡村是一个人际关系的社会。如果人们支持工作,通常是通过信任人们在做事的。” Shimen Village Party分支机构秘书Teng Lijing承认,每个人都知道Zhao Yingwu和Hina的真实自然而行的人对他的能力和能够掌握一切的能力并逐渐消失了他的怀疑。
Tagaytay,外套,移植... Zhao Yingwu带来了30多个村民到GroW辣椒。不久,当他发现干旱并失去了一群幼苗时,赵乌格沃(Zhao Yingwu)从自己的口袋里付出了,买了6枚水炸弹,并打电话给村民来浇水。许多人很高兴。
“村民对收获并不害怕他们负担不起,因此他们不想继续投资于劳动力。”为了占据时间,Zhao Yingwu和乡村干部联手拯救了大多数胡椒幼苗。当辣椒吮吸叶子时,斑点在叶子上生长,导致疾病。他立即与农业专家联系以解决问题。
最后,我们期待选择的时间。由于那年的干旱,许多周围的村庄减少了胡椒的产量,但是由于仔细的维护,希门村的胡椒已经接受了丰收,并为集体村获得了80,000元人民币的收入。
“除了村民的个人努力和支持外,集体经济管理人员可以表现出自己的才能,这不能在村庄委员会的帮助下分开。产生良性接触。
Zhao Yingwu在经验和销售胡椒种植的经验和销售经验的经验上,还与乡村委员会合作,种植了100多公顷其他蔬菜和20公顷草莓。第9军团中国工人和农民红军的展览馆也居住。
“我们促进农业,文化和旅游业,通过规划旅游路线,我们可以将它们与连锁店联系起来,以便游客也可以体验在欢迎红色文化的影响时选择水果和蔬菜的乐趣。” Zhao Yingwu快乐地说道。
与希门(Shimen)村的集体经济“从一无所有到东西”,宽曼街,Yuha街,宽松市Yuha Street村庄,吉安省对人才的渴望是从村庄的集体经济中促进“从某物到某些事物”。
作为传统村庄的谷物,几乎有97%的宽曼村土地是一个永久的农场。 2019年,该村的集体收入为730,000元人民币,不到邻近村庄数量的一部分。
从2019年开始,Yuha区从公众那里招募了农村专业经理。 2020年10月,在省会企业工作的Liu Song成功申请了工作,并在Yongan Village Qiangcun Company工作。 Qiangcun公司是由乡村组织主持的运营实体。蒂S是一家使用组织经济经济的企业,通过参与投资和公平,实施公司运营并考虑社会利益,通过其主题来调整乡村中集体财产和资源的使用。
当您只是新来的时候,如何打破僵局?
刘的歌曲将重点介绍农业,文化和旅游业:首先发起了一系列活动,例如春节,稻米种植节,长桌宴会等,并通过微信公共帐户和简短的视频平台来推广它;并与想要成为农舍,寄宿家庭等的投资者相连,同时扩大了水稻产业链和创建“ Yu Shang Shang Daoxiang”品牌的投资者。
文化和旅游活动如何扩大?
经过两个月的在线宣传,终于在NG NG微信的官方帐户中留下了一条消息,以询问团队发展费用。 Liu Song直接推出了“ Free First Group” DISCOUNT,唯一的要求是将其发布在活动之后的第二次宣传工作中。
“这是一种营销方法。为了很好地发展村庄的集体经济,我们必须积极地与市场建立联系并实现这种优势的资源分配。” Liu Song以前从事商业工作并积累了许多经验。他清楚地说,“短暂,平坦,快速”的活动的风险很小,投资,短周期和快速的结果,这也可以增强村民的信心。经过促销时期,杨安村逐渐受到流行。
2023年,Yuha Street的八个村庄共同建立了一家强大的城镇公司,旨在借助辅助福利来实现团体发展。由于他的丰富经验,刘歌被选为总经理,并在农村行动中成立了一支团队。 2024年,Yong'an Village的集体收入升至609万元一个。
“五年后,我的工作取得了成果,我从事的职业被公认为是新的州职业,因此我可以思考更多!” Liu Song自豪地说。
多元化的人才吸引力
社会招聘,地方选择以及国有业务的选择,以便可以根据当地条件招募和维护才能
在“中国农民收获节”周围,刘歌很忙,因此他必须保护大米的增长,但在收获节周围的农业和文化中也计划并开展了各种旅游活动。 “只要我在办公室里,门上的敲门通常就会消失。”
Liu Song来自Anhui,并毕业于Anhui West University的兽医。他开始在安海省的一个繁殖领域担任育种者。他还很年轻,准备好习惯,很快就成为负责劳动的人。 2012年,他去了夸江,并成为一家大型企业的农业部门的执行者年薪为30万元人民币。收入不低,为什么需要改变职业?
“我来自乡村,总是梦想建立一个乡村。” Liu Song说,在看到Yuha地区招募农村专业经理的宣布之后,这个梦想的种子又进化了,因此他签约了。他记得选择过程是在书面测试和采访之后,首先是屏幕。 “我记得有一个问题,要为杨安村制定发展计划。随着管理经验和行业资源以前积累,我的计划就是坚持下去。”
谈论做村民,谈论对干部的计划,并寻求专家的帮助来提出建议...到达村庄三个月后,Liu Song首先熟悉了村庄的状况并逐渐改善了发展计划。从2019年到现在,Yuha地区招募了总共38名农村经理。
与Liu歌曲不同,Zhao Yingwu的经历显示了另一种选择和约会的方式 - 当地选择。 Zhao Yingwu回到了每个Taon的村庄,感到村庄正在放慢脚步。在鼓励小镇和村庄的干部后,他想到了继续出去留在村庄形成的想法。
与Yuha区的高储蓄高 - 储蓄高 - 根据合同的成果,Liu Song的主要年薪为180,000元,其绩效是根据投资促进评估,收入,活动处理,所有权的集体所有权等基于投资促进评估,Yingwu的每月薪水的共同薪水,是3,500 Yuan yuan Yuan,by Incormed。每月收入的计算不超过10,000元,这是其先前收入的一部分。
“为了在农村做事,除了拥有特定的经济基础外,我们还需要深深的当地情感,决定扎根于土著的水平人民和Ambisyon在广阔的世界中具有巨大的潜力。 “ Zhao Yingwu说。
话虽如此,这也在一定程度上反映了事实:乡村没有才华,很难吸引才华,西方地区特别众所周知。
Yuan Quan提出,即使是Xishui县的257个村庄(社区)集体经济组织也达到了整个经理,只有36个村庄是专业人士,其余的村庄由乡村干部提供服务。
“这36个村庄的资源状况相当不错,它们吸引的才能主要来自县和村庄。通常,在县外无法招募。其他村庄的基础更薄,并且不会吸引资源或维持治疗。这很难。”元昆说,在2024年,Xishui县只有13个村庄的纳族人收入超过500,000元。
虽然这是基于本地的无助动作区域,实际上。
为了发现更多的才能,Xishui县党委员会组织部从10种当地人才开始,包括退休士兵,财富领导人以及移民工人返回家乡。对它进行了审查并找到了3,100人,并将其包括在储备才能池中进行选择和工作。在实际实施中,遵循“乡村招聘,城镇评论和县申请”的过程,点对点动员将动员起来,并且将严格控制选择和招聘。
“我们可能无法提供特别具有竞争力的薪水,因此我们专注于在选择和收集方面录制当地人才,并注意责任和潜在的发展。” Yuan Quan从2019年到现在很高兴,在40名专业人士中,只有4个辞职;有些在职的经理也有预备队,有些人正计划将周围的村庄一起驾驶。
Foshan,广东带走了E选择国有企业的道路。
作为杜恩村(Dunhou Village)的经济经理,丘奇(Chancheng)区,佛山(Foshan City),陈贾(Chen Jiaqi)受到国有企业和集体村庄的鼓励。双方通过采访后,他们首先加入国有企业,然后派往村庄。在职企业为共享投资资源,项目运营等提供支持。
“选择一家国有企业可以保证资源对接的质量和利益。但是,根据政策,如果公司计划重返国有工作,则企业必须为职位的底线提供保证,这可能会导致缺乏长时间扎根的经理,而这些部门的范围和范围的范围也有限。农村事务相信来源的来源,社会招募是Idespread and Profession。该学位很高,但可能“不适合当地环境”,可能无法尽快进行工作;很多腿”。
以“合成企业的选择 +社会招聘”为例,以佛山为例,53名农村集体经济经理去了30个村庄(社区),以运营和管理乡村集体所有权。
强大的基础能力
加强培训,导师帮助,政策支持,许多各方的支持,并在农村地区展示您的技能
步行到广东省广州市Zengcheng区的Shangjiupi村,周围是清澈的水,塞满了绿树,一些游客停下来拍照。乡村集体经济的经理李金伦(Li Jinrong)告诉记者,该村近年来一直在热切发展寄宿家庭,该村的集体收入在2024年达到了1009.2万元人民币。
李金特NG出生于1995年代,并不是很老,有很多想法。 2022年,即从大学毕业的第二年,李金伦(Li Jinrong)回到了他的家乡广东(Guangdong),开展业务,建立电子商务平台,为当地农产品建立品牌,并拥有繁荣的职业。他对勇气取得成功和战斗感兴趣。 Shangjiupi Village Qiangcu公司已委托Li Jinrong的团队以购买服务的形式建立了该村的集体经济。李金伦不确定村庄集体经济的一般运作。
无论是大学青年学生还是成功的回报,面对综合生活的新世界,他们都需要适应和经验。 AOF的增长不能与许多来源分开。
- 测验测试和实践经验的现实。
2023年,广东启动了一千个农村专业经理培训计划,并培养了1000多个商业人才以满足该省农村地区的农村发展需求三年。所有地区和部门都在积极组织培训。 2024年,李金伦(Li Jinrong)参加了由共产党青年和许多政党的广州市政委员会发起的“农村行动青年首席执行官耕种”培训课程。该培训是为乡村实践而组织的。在振兴区的Guinging Village中,他看到该村包括诸如寄宿家庭和露营地之类的业务形式,并发起了“ Whe Whe,Home,Glay,Get,Glay,旅行,购物,购物和娱乐”的综合体验,并具有非常好的效果。我意识到农村业务可能不会在一个点上破裂,但是您应该将手指融入拳头和组成的联合力量。”
回到上海朱迪(Shangjiupi)的村庄,他带领团队与Qiangcu公司合作,将集中式床收购,日常需求等提升为60多个村庄的B&B。执行集体培训FOR B&B室友提高他们的技能;培养网络专家并促进该村的旅游资源;链接B&B,餐饮,露营地等,以推出“完整的乡村包裹”。
该程序很快就可以生效,村庄的受欢迎程度将继续增加。在李金伦(Li Jinrong)的团队的运作下,购买了房地产,收购了款项,议价能力得到了改善,成本降低了30%。他们利用其收入的20%恢复到集体村;乡村文化,营地和其他所有者的共享中心继续赚钱,集体村继续赚取收入。李金伦说:“培训帮助我获得了知识和信心。”
不只是广东。 2023年,千江开始实施一千个“农村首席执行官”培训计划,并培训了3批700名学生,直到今天。每组学生都接受了一年的培训,培训的内容包括Centraliadop教学,在线学习,乡村培训等这也是培训后的一年监视服务。对植根于农村地区的188名学员的一项调查显示,在Athis年,“千千名农村首席执行官培训计划”恢复了731个资源,并引入并增加了业务格式的数量。
- 辅导员有助于解决实际困难。
当Zhao Yingwu接受聚会时,Chengzhai镇党委员会副秘书Wei Xin成为他的“帮助导师”,并为政策咨询和其他方面提供了支持。除了党委员会和政府的工作人员外,Xishui县还选择领先的业务领导人作为导师,以帮助管理人员管理经济学来解决问题并积累经验。
Shimen Village有一座闲置的工厂建筑,约有800平方米。到2024年底,Zhao Yingwu希望将其更改为胡椒加工厂。面对缺乏颠簸的问题,他称Wei XI为n。
“对于生产行业的专业经理,该县拥有明确的支持政策,并可能提供工业补贴,但需要可行性的报告,并且必须通过专家审查。”魏Xin在咨询了县农业和农村事务局后做出了回应。
在不到三个月的时间里,县农业和农村事务局收到了Wei Xin,Zhao Yingwu等的许多报道,并立即修复了专家测试。修订后,该报告终于获得批准。
在今年的上半年,该地区有55万元的资金,其中两条生产线在制造中放置,一个由面条制成,另一个由腌制的PEG制成等。年度生产能力达到300吨,年产率达到300吨,年度产量约为120万元,估计的年收入超过400,000 Yuan。
- 政策支持,增强对做事的信心。
什么时候将从Dunhou Villa拆除123,000平方米GE?陈贾克(Chen Jiaqi)在2023年底进入村庄后遇到的问题已成为一个问题。逻辑演讲,邓豪村(Dunhou Village)与佛山火车站(Foshan Firway Station)相邻,并且拥有更好的地理位置,因此不难租用。
“但是在过去,乡村的集体财产需要在线公开竞标,而企业在没有设定诸如业务格式和投资价值之类的阈值的情况下竞标,只需查看租金,那些租金,价格较高,商业能力就会获得。操作的质量和效率。
2023年4月,佛山(FoshanE满足乡村集体财产的实际需求,包括“公共咨询”方法。同年12月,发布了“农村专业经理的Chancheng地区工作计划,以发展农村集体经济的测试”,阐明了负责农村农村专业经理的主要项目。在民主党的Pagoto之后,可以通过“公共咨询”来介绍客户。
“这意味着我们可以将要求以业务格式,投资价值等的方式放置。” Chen Jiaqi说,讨论后,该村决定招募商业格式作为人才公寓,共享服务空间等,而目标投资需要超过3000万元人民币。
随后,村民的代表和其他人组成了一个得分团队,以从许多方面(例如运营经验和再生计划)竞标公司。最后,一个人有很多年F在公司竞标运营方面的经验。
“政策支持我,以便即使我急于做事,我也可以做事。” Sighchen Jiaqi。
以前,陈贾(Chen Jiaqi)被分配参加昌昌地区许多村庄的集体项目的运营,因为他的表现出色,他有更大的舞台来炫耀自己的才华。但是他经常去邓豪村进行研究,“这是我的职业生涯开始的地方。我希望通过经营集体经济经理会更加繁荣。”
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